آخر عشر مواضيع : تواصل مع شركة مكافحة حشرات بمصر (اخر مشاركة : ميكسيوجي - عددالردود : 1 - عددالزوار : 13 )           »          شركة تنظيف بالدمام (اخر مشاركة : ميكسيوجي - عددالردود : 1 - عددالزوار : 16 )           »          شركة نظافة عامة بمكة (اخر مشاركة : ميكسيوجي - عددالردود : 0 - عددالزوار : 3 )           »          تنظيف كنب قماش وجلد|أرخص أسعار تنظيف وغسيل خزانات وشقق ومجالس-النسر الذهبي 0540906041 (اخر مشاركة : المسوقة نور - عددالردود : 1 - عددالزوار : 72 )           »          افضل خدمات تنظيف شقق وعمائر بالمدينة|النسر الذهبي 0540906041 (اخر مشاركة : المسوقة نور - عددالردود : 2 - عددالزوار : 62 )           »          اسعار القرميد الكوري والحجري بخصومات 30% الاختيار الاول ج \ 0500559613 (اخر مشاركة : المسوقة نور - عددالردود : 1 - عددالزوار : 156 )           »          انتقلت إلى رحمه الله ارملة: حسن بن هزاع (اخر مشاركة : بنت الحدب - عددالردود : 1 - عددالزوار : 97 )           »          انتقل إلى رحمة الله : محمد بن الصقر (اخر مشاركة : بنت الحدب - عددالردود : 1 - عددالزوار : 144 )           »          شركة تنظيف بالجبيل (اخر مشاركة : قمة الامتياز - عددالردود : 0 - عددالزوار : 15 )           »          زوجات الملك عبدالعزيز..تاريخ يحكي تقديم الرجال (اخر مشاركة : يامن محمد - عددالردود : 3 - عددالزوار : 1254 )           »         


الإهداءات

 
العودة   منتديات بني جبير > المنتديات العامة > المنتدى العام
 
إضافة رد
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع انواع عرض الموضوع
 
قديم 04-04-2011, 09:45 PM   #21
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

وزارة العمل : صرف الإعانة للعاطلين دون النظر إلى المؤهل العلمي
نقرتين لتكبير الصورة
كشفت وزارة العمل أن الإعانة التي أمر بها خادم الحرمين الشريفين ستكون لجميع الباحثين عن عمل بصرف النظر عن المؤهل العلمي. وقال المتحدث الرسمي لوزارة العمل حطاب العنزي : إن أمر خادم الحرمين الشريفين كان واضحا وصريحا وهو صرف إعانة للباحثين عن العمل فقط دون ذكر مؤهلات علمية إذا لم تتوفر لهم فرص عمل.
وأشار إلى ان وزارة العمل تعمل على وضع الضوابط المحددة بالأمر السامي وسترفعها عند الانتهاء من إعدادها إلى المجلس الاقتصادي الأعلى الذي سيرفعها إلى مقام خادم الحرمين الشريفين للتوجيه بشأنها. وأضاف أن وزارة العمل لا زالت تتلقى طلبات المتقدمين، حيث ان المهلة التي أعطيت للوزارة هي 3 أشهر لإعداد الضوابط ورفعها للمجلس الاقتصادي الأعلى وبعد إقرارها من المقام السامي وصدور توجيه فيها سيتم الإعلان عن الخطوة التالية.
ونفى العنزي بحسب المدينة وجود مشاكل في موقع “حافز” التي أطلقته الوزارة لاستقبال طلبات للباحثين عن العمل. وأكد أن الموقع ومن وقت الإعلان عنه يعمل ويستقبل الطلبات بشكل يومي دون وجود أي معوقات تعرقل الدخول إليه.وكانت وزارة العمل أعلنت عن البدء في مرحلة التسجيل للراغبين في الاستفادة من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بكافة مناطق المملكة اعتباراً من 16 مارس الماضي عبر وسيلتي الرسائل النصية القصيرة «إس.إم.إس» (SMS) والموقع الإلكتروني الخاص بالبرنامج. ودعت الراغبين في الاستفادة من هذه الإعانة للتسجيل مرة واحدة فقط عبر إحدى الوسيلتين المتاحتين.
يذكر ان خادم الحرمين قرر اعتماد صرف مُخصص مالي قدره 2000 ريال شهريا للباحثين عن العمل في القطاعين العام والخاص، ولإعطاء الفرصة لوزارة العمل لتقوم بتلقي طلبات الباحثين عن العمل وحصرها، والتأكد من صحة بياناتها ومطابقتها لضوابط استحقاقها، واتخاذ القرارات التنفيذية اللازمة لها بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، فيكون الصرف اعتباراً من 1/1/1433هـ. ودعا القرار وزارة العمل بالإسراع إلى استكمال استقبال وتسجيل الطلبات، وتهيئة كافة السُبل للباحثين عن العمل في كافة مناطق المملكة، والإعلان عن ذلك، ولن يقبل في هذا أي تسويف أو تأخير.
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 04-21-2011, 02:10 PM   #22
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي صرف مساعدة الباحثين عن العمل في الأول من محرم

صرف مساعدة الباحثين عن العمل في الأول من محرم
نقرتين لتكبير الصورة


أوضح معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه أن الوزارة ستقوم قريبا بالإعلان عن خططها المستقبلية ، وأنها ستبدأ في الأول من شهر محرم 1433هـ في صرف مبلغ قدره 2000 ريال لمساعدة الباحثين عن العمل.
وقال معاليه في حديث لوكالة الأنباء السعودية اليوم في ختام زيارته للمملكة المتحدة: "سنقوم قريبا بإذن الله بالإعلان عن الخطط المستقبلية للوزارة بعد أن نستكمل خطوطها النهائية ولكننا نقول في كل موقف زمني أو جغرافي إن وزارة العمل ستسعى إلى أن تحقق ما يرضي الله تعالى ثم القادة والمواطنين وذلك من خلال معادلة فاعلة تضمن الوظيفة المناسبة للأيدي العاملة السعودية وتحقق للقطاع الخاص فرص النمو والمنافسة المحلية والإقليمية والدولية كما نؤكد أن التقنية ستكون العربة الوحيدة التي من خلالها تقدم وزارة العمل خدماتها ومن خلالها نحقق مفهوم كفاءة الأداء وشفافية الإجراء".
وبين أن وزارة العمل قطعت شوطا كبيرا في سبيل التهيؤ لتنفيذ صرف إعانة الباحثين عن عمل في الموعد المحدد.
وقال: "نعمل حالياً على حصر المتقدمين بطلب الحصول على الإعانة ونقوم بالتحقق من أهليتهم لذلك كما نعمل على استكمال الشروط والآليات اللازمة حتى يتم بإذن الله الرفع بها إلى المجلس الاقتصادي الأعلى لإقرارها تمهيدا للعمل بها وبشكل عام نحن بمشيئة الله سنكون جاهزين للتنفيذ فنياً وإجرائيا قبل الموعد المحدد".
وتابع قائلا: "بشكل عام سوق العمل السعودي حديث تجربة بهذه الإعانة وبالتالي من المتوقع أن تكون هنالك بعض الحالات التي تعتقد أنها تستحق ولكنها لا تستحق وفقا للشروط والضوابط المقررة ومع ذلك الأمور ولله الحمد تسير بشكل ميسر وعندما تنشر الآليات والضوابط بعد إقرارها بشكل رسمي من الجهات المختصة سيتعرف الأفراد بشكل دقيق عليها وبالتالي سيتقدم من يستحق".
وفي شأن جهود وزارة العمل في توفير فرص عمل لجميع فئات المجتمع ، قال معالي وزير العمل: "الشكر لله ، فسوق العمل السعودي قوي نتيجة لقوة الاقتصاد السعودي وتزايد معدلات الإنفاق الحكومي وبالتالي نحن لسنا كغيرنا نحتاج إلى فرص عمل جديدة ولكننا هنا نحتاج إلى آ‍ليات فاعلة تقضي بإلحاق الأيدي العاملة السعودية بالفرص المتاحة".
وأضاف: "ومن هذا المنطلق نقوم حاليا بمراجعة دقيقة للآليات المتبعة تمهيدا لتطويرها بشكل نتمكن معه من إلحاق أبنائنا وبناتنا بأفضل الفرص في سوق العمل السعودي وبشكل عام فإن الوزارة تقوم بجهود مميزة لمتابعة التزام منشآت القطاع الخاص بنظام العمل وبنسب التوطين المقررة لدعم عملية التوظيف ومع ذلك نحن لسنا معذورين عندما لا يجد شاب أو شابة سعودية فرصة عمل مناسبة وبالتالي سنعمل على المراجعة والتطوير حتى يتحقق هذا الهدف بإذن الله تعالى".
وحول أبرز القضايا التي تناولها خلال زيارته للمملكة المتحدة ، قال معالي وزير العمل: "نحن في المملكة العربية السعودية ووفقاً لتوجيهات خادم الحرمين الشريفين وسمو ولي عهده وسمو النائب الثاني حفظهم الله جميعا نسعى دائما إلى الاستفادة من التجارب الدولية في كل المجالات وبشكل خاص في مجال التخطيط لسوق العمل وتنظيم العلاقة بين مكونات السوق المختلفة بالإضافة إلى التجربة البريطانية في مجال تطبيقات سوق العمل النشطة التي تقوم في الأساس على ربط وتكامل سياسات التوظيف بالتدريب والتمويل".
وأضاف معالي المهندس فقيه: "كما نحرص من خلال هذه الزيارة على معرفة أفضل التجارب العالمية ذات الصلة بسوق العمل وبشكل خاص ما يتعلق بتعويضات البطالة ومساندة الباحثين عن العمل ، ولا يخفى على الجميع ما تضمنته الأوامر الملكية الأخيرة من توجيهات متعددة ذات صلة بسوق العمل وفي مقدمتها بالطبع صرف مبلغ مالي قدره 2000 ريال لمساعدة الباحثين عن العمل الذي سيبدأ اعتبارا من 1/1/1433هـ بإذن الله وهذا يعني أن نبذل كل الجهود الممكنة لتحقيق التنفيذ الكامل للأمر الكريم ووفقا لأفضل التجارب والتطبيقات العالمية وفي مقدمتها بالطبع التجربة البريطانية".
وأشار إلى أنه في جانب آخر من الزيارة عقد عدة اجتماعات مع الشركات العاملة في القطاع الخاص التي لها تجارب سابقة في مجال التدريب والتخطيط وفي مجال مراقبة حركة متغيرات السوق آليا وتمت معرفة كاملة بالجديد من هذه التطبيقات للاستفادة منها في تنظيم سوق العمل السعودي.
وعزا معاليه نجاح الزيارة إلى الدعم الذي وجده والوفد المرافق من سفارة خادم الحرمين الشريفين لدى المملكة المتحدة خلال الزيارة.
وأعرب عن بالغ شكره لصاحب السمو الملكي الأمير محمد بن نواف بن عبد العزيز ، سفير خادم الحرمين الشريفين في المملكة المتحدة على استقباله الحار للوفد وبدعمه لهذه الزيارة وحضوره الاجتماعات التي تمت مع الجانب البريطاني.
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 05-13-2011, 10:45 PM   #23
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

العمل" تستبعد متوفين وطلاب وموظفين من إعانة العاطلين
نقرتين لتكبير الصورة
أكد حطاب العنزي المتحدث الرسمي لوزارة العمل انتهاء المرحلة الأولى من مشروع " حافز " والتي اشتملت على فرز أولي للمتقدمين حيث تم استبعاد متقدمين على الإعانة لا تنطبق عليهم الضوابط لصرف الإعانة حيث تم استبعاد أسماء متوفين وأسماء طلاب في مراحل التعليم العام والتعليم الجامعي وأسماء موظفين في قطاعات خاصة إضافة إلى استبعاد أسماء مكررة وذلك بالتعاون مع الجهات الرسمية.
وبين العنزي بأن الوزارة عملت خلال الفترة الماضية إلى رصد الوظائف ورصد الفرص الوظيفية في القطاع الخاص وذلك للاستفادة منها في تنفيذ المشروع والوصول إلى تحقيق أهداف المشروع .
نمو العمالة الوافدة هو ما يهدد سوق العمل، والتزام الشاب السعودي مهم
مشيرا إلى أن التوجه الحالي سيعمل على تقليص حجم البطالة لدى الشاب السعودي بشكل كبير حيث ستطرح الوزارة خلال خططها في المرحلة القادمة عدد من فرص العمل وفرص التدريب للشاب السعودي بعد استكمال بيانات المتقدمين على مشروع " حافز ".
وأشار على آل سرور رجل الأعمال إلى أن ما يؤثر على سوق العمل السعودي هو النمو المستمر للعمالة الوافدة بما يفوق حاجة سوق العمل المحلية مما جعلها تنافس العمالة الوطنية على فرص التوظيف التي هي في أساسها تعاني من تدني نسبة نموها. وقد زاد الأمر سوءًا في مجتمعنا السعودي مع بروز بطالة داخل العمالة الوافدة والتي قد تكون دخلت للبلاد بطرق غير مشروعة، وقد يكون نتيجة لعدم ضبط عملية الاستقدام لتلك العمالة في مشروعات وهمية .
توقعات بانخفاض أعداد العمالة الأجنبية في السعودية بعد الانتهاء من "حافز"

وبين يوسف الدوسري رئيس اللجنة التجارية الوطنية بمجلس الغرف السعودية بان هناك مطالب بتخفيض أعداد العمالة الوافدة في السعودية خلال الفترة القادمة لما تشكله من تهديدات اقتصادية كبيرة نظرا للمبالغ المحولة إلى خارج المملكة وهو ما يضر بالاقتصاد السعودي المحلي حيث ان كثير من الوظائف المشغولة بأجانب تجد أنها وظائف يستطيع الشاب السعودي المؤهل إلى شغلها باقتدار شرط ان يتم توفير التدريب والتطوير للموظف السعودي . مشيرا بان وزارة العمل ستقوم بدفع إعانة للعاطلين عن العمل إذا لم تستطيع وزارة العمل وهي المعنية بحل إشكالية البطالة في المملكة من خلال توفير فرصة عمل للمتقدم على الإعانة مطالبا بان تعمل الوزارة بالتعاون مع شركات القطاع الخاص على توفير برامج تاهلية وتدريبية للشاب السعودي شرط التزام الشاب السعودي بعقده مع إحدى شركات القطاع الخاص .
يتوقع مراقبون انخفاض في أعداد العمالة الأجانب في السعودية بعد عزم وزارة العمل على إعادة الآلية المستخدمة في منح التأشيرات للشركات والمؤسسات إضافة إلى حملة التوظيف والتدريب التي من المتوقع إن تطلقها وزارة العمل بعد الانتهاء من مراحل مشروع " حافز ".


التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 05-28-2011, 02:28 PM   #24
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

نقرتين لتكبير الصورة

كشف نائب وزير العمل الدكتور عبدالواحد الحميد عن معايير يجري العمل عليها داخل وزارة العمل بالتعاون مع شركات استشارية متخصصة، تحدد كيفية صرف إعانات الباحثين عن العمل التي أمر بها المقام السامي ضمن الأوامر الملكية.
وقال بحسب ما ذكرت صحيفة عكاظ إن المعايير تتمثل في أن لا تصرف المعونة إلا لمن يحتاجها فقط، وهو الشخص العاطل عن العمل أو الباحث عن عمل شرط أن يقبل بدورات تدريبية توجهه للعمل، وهذا من أهم الشروط بحيث لا تصبح الإعانة شيئاً اعتماديا طيلة الحياة، مؤكدا في ذات السياق أنه سيتم صرفها بداية العام الهجري المقبل.
وأوضح أن وزارة العمل لا تستطيع أن تعول على الأرقام المرصودة حالياً, مشيرا إلى أن الوزارة وضعت الأمر الملكي لمعونات العاطلين في إطار برنامج أطلق عليه برنامج «حافز».
وقال «للأسف إن بعض من سجل في هذا البرنامج بحثاً عن المعونة نجده موظفاً ولديه عمل إما في القطاع العام أو في القطاع الخاص، وأحياناً يكون طالبا، كما أن الأسماء تكون أحياناً مكررة اعتقاداً منهم أنه ربما في المرة الأولى لم يسجل اسمه وبالتالي لابد أن يقوم بالعملية مرة أخرى».
وأضاف «تجري حالياً فلترة الأسماء من خلال ربط الكتروني بين وزارة العمل ووزارة الخدمة المدنية للتأكد أن المسجل ليس موظفاً وكذلك نفس الطريقة مع وزارة التجارة، للتأكد أن المسجل ليس لديه سجلات تجارية وأنه لا يمارس نشاطاً تجارياً».
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 07-27-2011, 06:25 AM   #25
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

العمل: 500 ألف عاطل والمتقدمون للإعانة مليون
نقرتين لتكبير الصورة
ذكرت وزارة العمل أن أعداد المتقدمين الراغبين في الحصول على إعانة البطالة يقدر بنحو مليون شاب وفتاة، مشيرة إلى اتخاذ مختلف الإجراءات للتأكد من أحقيتهم في الإعانة التي تقدر بألفي ريال لمدة عام حتى يحصلوا على فرصة عمل مناسبة.
وقال مصدر في الوزارة إن الهدف الأساسي يبقى توظيف الشباب من أجل بناء أسرة وليس تقديم إعانة مقطوعة لفترة زمنية بسيطة، مهيبا بالشباب ضرورة تسليح أنفسهم بالمهارات الأساسية للالتحاق بسوق العمل وأبرزها الحصول على دورات في اللغة الإنجليزية والحاسب الآلي.
ولم ينف المصدر عن ما تردد عن توجه بعض الشباب إلى الاستقالة من عملهم من أجل الحصول على إعانة البطالة، مشيرا إلى أهمية التمسك بفرصة العمل القائمة والعمل من أجل الترقي إلى الأمام.
وقال: إن وزارة العمل تستند في تقديراتها لنسب البطالة إلى احصاءات مصلحة التخطيط التي أشارت في وقت سابق إلى أن عدد العاطلين عن العمل يقارب نصف مليون شاب وفتاة، موضحا أن الكثير من مخرجات الجامعات تحتاج إلى إعادة نظر مع التوسع في الأقسام العلمية التي يحتاجها السوق.
ودعا إلى تغيير القناعات التي سادت أخيرا بشأن عدم جدية الشباب السعودي للعمل في القطاع الخاص، مشيرا إلى وجود نماذج مشرفة عدة في مختلف القطاعات.
وأكد حرص الوزارة على إزالة كل معوقات السعودة وخصوصا التي تتعلق بساعات العمل الطويلة وبدون إجازات وضعف الرواتب، مستبعدا النظر في المرحلة الآنية في وضع حد أدنى للأجور للتبعات الكبيرة على الوضع الاقتصادي بشكل عام.
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 08-15-2011, 11:08 PM   #26
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

رسميا: العاطلين (مليون) والإعانات بعد شوال

نقرتين لتكبير الصورة

حدد وزير العمل المهندس عادل فقيه نهاية شوال القادم كموعد نهائي لإطلاق قاعدة بيانات برنامج حافز، مؤكداً التزام الوزارة بالمهلة المحددة من المقام السامي لاستكمال حصر طالبي العمل وصرف إعانة البطالة لهم خلال ثلاثة أشهر.
وقال فقيه في الحفل الذي أقامته الوزارة لتكريم الشركات التي حققت نسب ممتازة في توطين الوظائف: إن صرف إعانة الباحثين عن عمل سيبدأ من شهر محرم لمن تنطبق عليه الضوابط التي حددت مستحق الإعانة، مشيرا إلى أن عدد الباحثين عن عمل تجاوز المليون متقدم في المرحلة الأولى، في حين يوجد عدد من المتقدمين لا تنطبق عليهم الضوابط إما لكونهم يعملون في القطاع الخاص أو الحكومي وهي بيانات أولية سيتم الكشف عنها بعد استكمال قاعدة البيانات في الوزارة، لافتا إلى اعتمادهم على 14 قاعدة بيانات لجهات حكومية مختلفة.
وأوضح فقيه أن الكثير من المنشآت تحركت لتعديل أوضاعها وتصحيح بياناتها وتوطين الوظائف قبل انتهاء المهلة، مشيراً إلى إطلاق الوزارة النسخة الثانية من نطاقات بداية العام القادم ويتم فيها تلافي الكثير من الملاحظات التي وردت في النسخة الأولى.
ونوه فقيه إلى اعتمادهم قاعدة بيانات التأمينات الاجتماعية للسعوديين ومعلومات وزارة الداخلية للأجانب في تحديد نسب التوطين للقطاعات المختلفة حسب النسب المحددة في برنامج التوطين لكل قطاع، لافتا إلى توقعه القضاء على التحايل الذي كان يحدث في التوظيف الوهمي من خلال ربط قاعدة بيانات برنامج حافز بقاعدة بيانات التأمينات الاجتماعية.
كما دعا وزير العمل الشباب القبول بالوظائف الصغيرة كبداية، وإثبات التزامهم ومهنيتهم ليكسبوا ثقة أصحاب المنشآت وثقة أنفسهم.
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 08-31-2011, 03:06 AM   #27
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

الإعلان قريبا عن نسبة البطالة وأعداد وظائف المتوفرة
نقرتين لتكبير الصورة
وزير العمل

كشف وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحه أن الوزارة ستعلن قريبا عن نسبة أعداد
العاطلين والعاطلات عن العمل في المملكة، وعن أعداد الوظائف التي سيوفرها برنامج نطاقات في السوق السعودية.
وقال فقيه على هامش حفل السحور الذي أقامه رئيس مجلس إدارة شركتي مكة للإنشاء والتعمير وجبل عمر عبدالرحمن فقيه مساء أول من أمس، إن برنامج مشروع نطاقات يسير بصورة طبيعية وحظي بإقبال كبير من رجال الأعمال والمواطنين خاصة الذين كانوا يعانون من عدم تمتعهم بالحوافز والامتيازات مع تطبيقهم لنسب توطين مرتفعة ومطلوبة سابقا، مشيرا بأن النظام وفر الحوافز والامتيازات لتلك الجهات.
ولفت إلى أن المطلوب من الشركات والمؤسسات هو تطبيق الحد الأدنى من التوطين لما يعادل 50% من نسبة الشركات والمؤسسات المنافسة لها في ذات النشاط والحجم ليكونوا في نطاق اللون الأخضر وتمتعهم بالحوافز والامتيازات.
وشدد على ضرورة تفهم تلك الشركات والمؤسسات وإدراكهم لهذا النظام الجديد، مبينا أن وزارته تريد من الشركات والمنشآت بذل مجهود بسيط معني بهذا البرنامج وستجد بأن برنامج نطاقات سوف يحقق مرادها وأهدافها.
وأشار فقيه إلى أن الكثير من شركات ومؤسسات الاستقدام قامت بالفعل بتأسيس وإنشاء شركات وفق اللائحة الجديدة وتحديدا في كل من مناطق الرياض والشرقية وجدة وأبها.
وقال: نتطلع إلى البقية الباقية في مختلف مناطق المملكة المسارعة لتأسيس تلك الشركات وفق اللائحة الجديدة وتكوينها، مضيفا أن الشركات التي تفاعلت مع اللائحة سوف تجد امتيازات كثيرة. مستدركا أن وزارته تلقت العديد من الاستفسارات والشكاوى عبر جهات قضائية من عدد من تلك الشركات المعنية بأمور الاستقدام حول اللائحة الجديدة وتم الرد عليها وفق الصلاحيات والضوابط لوزارة العمل.
وأكد فقيه بأن الشركات التي تقدمت بالشكوى لا تمثل بقية شركات ومكاتب الاستقدام الأخرى والتي فرح غالبيتها بتطبيق هذه اللائحة والتي بلغ عددها العشرات، مشيرا إلى حرص وزارة العمل بأن تسعى بقية مكاتب الاستقدام من الاستفادة من هذه اللائحة وتكوين شركات مماثلة في بقية المدن الأخرى.
وحول رأس المال الذي تم اشتراطه من الوزارة لتكوين تلك الشركات المعنية بأمور الاستقدام وفق اللائحة الجديدة، أوضح فقيه أن رأس المال المطلوب كان للتأكد من قوة الموقف المالي لتلك الشركات المعنية بأمور الاستقدام، مبينا بأنه تم تحديد مستويين، الأول خاص بشركات الاستقدام المعنية والمتخصصة بأمور العمالة المنزلية فقط، والثاني خاص بشركات الاستقدام المعنية بأمور العمالة المنزلية والعمالة الخاصة في القطاع الخاص فقط، مشيرا إلى أن ذلك وضع للتأكد من الجدارة المالية لتلك الشركات، وقيامها بالالتزامات المتعددة التي تطلبها منها وزارة العمل وأيضا للمحافظة على حقوق العمال وحقوق الجهات وأصحاب العمل الذين سوف يتعاقدون مع تلك المكاتب.
وأكد أنه من حق مكاتب الاستقدام الحالية المضي في عملها الحالي دون تطبيق اللائحة الجديدة التي لن تلغيهم، مضيفا أن وزارة العمل لن تجبرهم على الانخراط في الشركات الجديدة وفق اللائحة الجديدة والمعنية بنشاط التأجير.
وذكر أن الوزارة لن تمنع مكاتب الاستقدام من القيام بنشاطها في التوسط لاستقدام العمالة من الخارج، إلا أن من أراد العمل بنشاط التأجـير عليـه الالتزام بهذه الضوابط التي جـاءت بها اللائحـة الجديدة.
وأبان فقيه أن وزارته في تفاوض مستمر مع الجانب الإندونيسي والفلبيني بخصوص معاودة استقدام العمالة من البلدين. مشيرا إلى أنه لم تصل الأطراف المعنية إلى اتفاق نهائي والذي سوف يتم الإعلان عنه من جانب وزارة العمل في حال الوصول إليه
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 09-05-2011, 12:23 AM   #28
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

حافز" يستعد لإطلاق المرحلة الثانية ببث رسائل نصية للباحثين عن عمل
نقرتين لتكبير الصورة


أعلن مدير عام صندوق تنمية الموارد البشرية "هدف" إبراهيم آل معيقل عن قرب إنطلاق المرحلة الثانية من برنامج إعانة الباحثين عن العمل " حافز " ،وذلك ببث رسائل نصية لجميع المسجلين في البرنامج لإشعارهم باقتراب موعد البدء في تنفيذ هذه المرحلة, التي سيتم خلالها تفويج المسجلين على دفعات لاستكمال بياناتهم عبر الموقع الالكتروني للبرنامج.
وأوضح آل معيقل أن الرسائل النصية التي وجهت للباحثين عن عمل تفيد بأنه سيتم خلال الأيام المقبلة إرسال رسالة أخرى تتضمن اسم المستفيد وكلمة المرور لكل شخص قام بالتسجيل لتمكنه من الدخول إلى الموقع واستكمال بياناته الشخصية من خلال النموذج الالكتروني الموجود في الموقع .
وأشار آل معيقل إلى مؤتمر صحفي سيعقده معالي وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية ، يوم الثلاثاء القادم إطلاق المرحلة الثانية من برنامج " حافز " وتسليط الضوء على تفاصيل هذه المرحلة.
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 09-05-2011, 05:39 AM   #29
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

أكد ان التحايل على برنامج نطاقات شبه مستحيل

وزير العمل: رصدنا 1.5 مليون عاطل حتى الآن والمخصصات المالية في محرم القادم

نقرتين لتكبير الصورة


أكد وزير العمل المهندس عادل بن محمد فقيه تسجيل كل المتقدمين لبرنامج حافز بعد مراجعة سجلاتهم،وسيتم بدء صرف الحوافز لمستحقيها بداية العام المقبل، مشيراً إلى أن أعداد المتقدمين متغيرة من يوم إلى آخر، حيث قاربت 1.5 مليون متقدم حتى الان.
واوضح فقيه أنه سيتم التحقق من الأرقام النهائية في نهاية شهر ذي الحجة القادم، وسيتم مطابقتها مع كل الجهات الأخرى، وإذا تم اكتشاف مسجلين من طلاب، أو أصحاب مؤسسات أو عن طريق جهات أخرى سيتم حذفهم من القائمة.
وتطرق فقيه خلال حفل معايدة وزارته لمنسوبيها أمس الى رفع مجموعة من الضوابط والاجراءات لمجلس الاقتصادي الأعلى الذي يقوم حالياً بمراجعتها بشكل نهائي.
واشار الى أن المرحلة القادمة من برنامج نطاقات سوف تبدأ السبت القادم وتمثل انطلاقة جديدة لعملية دعم توطين الوظائف في المملكة، حيث ستطبق حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين التي يحققونها، وستتوالى إضافات أخرى لهذه الحوافز في بداية العام القادم، تزامناً مع تطبيق العقوبات على المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر.
وبدد فقيه المخاوف من عدم نجاح مشروع نطاقات لارتباط آلياته بتقنية حاسوبية دقيقة وارتباطه بأجهزة حكومية أخرى مما يمنع المنشآت الواقعة في النطاق الأحمر من تجديد رخص أعمالها وبالتالي لن تتمكن من تجديد اقامات عمالتها ولن يكون هناك أي فرصة للتلاعب أو التحايل، إلا أن ذلك لن يمنع من اضافة آليات جديدة لرفع مستوى الرقابة والتغلب على أي طريق للغش.
وقال: هذه الآليات ستكون رقابة مجتمعية تتيح لجميع أفراد المجتمع أن يكونوا مراقبين وشركاء في تطبيق النظام حيث سيتمكن اعتبارا من العام القادم كل مواطن وكل مهتم بالمصلحة الوطنية من التواصل بطرق مختلفة مع أجهزة الوزارة للإبلاغ عن المنشآت المخالفة ليتم مباشرة المتابعة والتفتيش عليها، وبالتالي نصبح كلنا شركاء في مراقبة هذا البرنامج بالاضافة الى تعيين ألف مفتش مع الكوادر الحالية لنتمكن من تطبيق المشروع وتحقيق النجاح.
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
 
قديم 09-07-2011, 05:45 AM   #30
ابو يحيى
ماسي
 
الصورة الرمزية ابو يحيى






معلومات إضافية
  النقاط : 10
  المستوى :
  الحالة : ابو يحيى غير متواجد حالياً
إرسال رسالة عبر AIM إلى ابو يحيى
افتراضي

فقيه: الضوابط الجديدة ستحد من التجاوزات للحصول على الإعانة المالية

«العمل»: سنحد من التلاعب بضوابط «حافز» و«نطاقات» خلال شهرين



نقرتين لتكبير الصورة
وزير العمل يتحدث خلال المؤتمر الصحفي أمس.

كشف المهندس عادل فقيه، وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، عن أن إعلان ضوابط حافز ونطاقات ستكون خلال الشهرين المقبلين للحد من التلاعب، داعيا المسجلين في برنامج "حافز" إلى استكمال تسجيل بيانات سيرهم الذاتية.
وأوضح خلال المؤتمر الصحافي لتدشين المرحلة الثانية من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل "حافز"، الذي عقد في مقر الصندوق أمس في الرياض، أن هناك عددا من البرامج سيتم إطلاقها من قبل الوزارة وصندوق تنمية الموارد البشرية خلال الأشهر الثلاثة المقبلة التي تهدف إلى تنسيق الجهود بين برنامجي حافز ونطاقات، والتيسير للباحث عن العمل في الحصول على عمل وتيسير حصول صاحب المنشأة على ما يريد من التخصصات من طالبي العمل.
وأشار إلى أن نتائج برنامج حافز ستقدم على الشبكة العنكبوتية التي ستسهم في إطلاع متخذي القرار في تحديد متطلبات سوق العمل من تخصصات وشهادات، وكذلك الجهات التعليمية في التركيز على التخصصات المطلوبة في سوق العمل السعودية.
وأكد فقيه، أن المنشأة التي تستعين بالعمالة المؤجرة من قبل شركات الاستقدام ستعتبر من معادلة التوطين لديها عند جردها في برنامج نطاقات، مشيرا إلى أن العدد المعلن عنه للمسجلين في حافز والذي تجاوز المليون ونصف المليون يمثل الذكور نسبة الثلث والإناث الثلثين.
وأضاف أن الضوابط التي ينتظر الموافقة عليها من المقام السامي ستحكم آلية محاولات التلاعب في الفصل من الوظيفة من قبل البعض للحصول على الإعانة المالية والتي تكون أعلى ماديا لهؤلاء، وزاد: "إن برنامج حافز وضع ضوابط للحد من التجاوزات التي قد تدفع البعض إلى التسجيل في البرنامج للحصول على الإعانة المالية، إضافة إلى أن برنامج نطاقات سيسهم في دفع أصحاب المنشأة في زيادة رواتب العاملين لديهم من السعوديين بهدف توفير الحياة الكريمة لهم، وذلك من العاملين في القطاع الخاص.
وأشار فقيه إلى أن من يسجل في المرحلة الثانية من برنامج حافز، فإنه لا يعطيه الحق في الحصول على الإعانة المالية، بل هناك مرحلة ثالثة وهي مرحلة التحقق من البيانات للمتقدمين من المواطنين والتأكد من موافقتهم للضوابط التي سيتم الانتهاء منها خلال الشهرين المقبلين، وكذلك الحصول على الموافقة الكريمة من المقام السامي للبدء في تنفيذ الأوامر الملكية الكريمة بهذا الشأن، مشيرا إلى أن من ضمن الضوابط، أنه لا يحق للطالب أو الطالبة في المرحلة الجامعية سواء في إحدى الجامعات المحلية أو من طلاب الابتعاث الحصول على الإعانة المالية بسبب أنه لا يزال طالبا وليس طالبا للعمل.
وبخصوص من يحملون مؤهلات الشهادة المتوسطة والثانوية، قال: إن الضوابط الخاصة ببرنامج حافز ستعمل على تحديد الفئة العمرية المطلوبة للعمل في القطاع الخاص، ويحق في ذلك الوقت التسجيل والحصول على الإعانة، لافتا إلى أن هناك مجموعة من الضوابط التي إذا لم يلتزم بها الباحث عن العمل سيفقد الحق في الحصول على الإعانة المالية.
وعن تأخر برنامج حافز عن التطبيق في أرض الواقع والذي كان يجب أن يطبق من سنوات ماضية، قال فقيه: إن هذا سؤال افتراضي ولا يمكنني أن أجيب عنه، ولكن برنامج حافز يعمل وفق التخطيط المرسوم له من قبل الوزارة والصندوق.
وأوضح المهندس عادل فقيه، وزير العمل رئيس مجلس إدارة صندوق تنمية الموارد البشرية، أن عملية استكمال البيانات ستعتمد على تفويج المسجلين على دفعات لضمان استكمال بياناتهم بيسر وسهولة - وعليه قد يستلم بعض المسجلين رسائلهم وأرقامهم السرية قبل آخرين، كما أكد الوزير أن استلام الرسائل النصية القصيرة واستكمال خطوات التسجيل لا يعني استحقاق المسجل لإعانة البرنامج في هذه المرحلة.
وبخلاف مرحلة التسجيل الأولى والتي بدأت منذ إطلاق البرنامج في ربيع الأول، شباط (فبراير) الماضي ستركز المرحلة الثانية من برنامج حافز التي بدأت أمس على استكمال التسجيل من خلال الموقع الإلكتروني، حيث سيعبئ المسجلون نموذج السيرة الذاتية المصمم خصيصا لهذه المرحلة.
وقال الوزير: "تعد هذه المرحلة ضرورية لاستكمال خطوات التسجيل ويجب على مسجلي المرحلة الأولى إكمال بياناتهم؛ لأن إغفال هذه الخطوة قد يؤدي إلى الحرمان من التأهل لمرحلة الاستحقاق وهي الخطوة التالية من البرنامج، مكررا بأن الإعانة المادية لبرنامج حافز تعد "حلا مؤقتا" للباحثين عن العمل مع إعطاء الأولوية لتوفير فرص وظيفية مناسبة للمسجلين أو توفير جرعات تدريب تؤهلهم للانخراط في سوق العمل. وشدد وزير العمل على أهمية المرحلة الثانية من حافز قائلا: "استكمال بيانات المسجلين بدقة يزيد من فرص حصولهم على وظيفة من خلال آليات البرنامج، وفي حالة عدم التوظيف فإن البرنامج يدعم المسجلين بإعانة شهرية مؤقتة مرتبطة ببرامج تدريب وتأهيل تناسب احتياجات سوق العمل في المملكة".
وأضاف الوزير قائلا: "من الضروري أن يعلم المسجلون كافة أنه سيتم ربط صرف الإعانة الشهرية بالالتزام بشروط البرنامج، حيث سيتعرض غير الملتزمين للحرمان من مزايا البرنامج، وبالتالي حذفهم من سجلات مستحقي إعانة البحث عن العمل".
وفيما استهدفت المرحلة الأولى من برنامج حافز حصر أعداد الباحثين عن العمل، تأتي المرحلة الثانية من البرنامج لتقييم بيانات المسجلين من خلال التعرف على مؤهلات ومهارات وخبرات المسجلين، إضافة إلى معلوماتهم الشخصية؛ ليتمكن فريق البرنامج من المواءمة بين المسجلين في البرنامج والوظائف المتاحة في سوق العمل، إضافة إلى تنظيم الدورات التدريبية والتأهيلية اللازمة لهم حسب احتياجات سوق العمل في المملكة.
وقال: "هدف" لن يتعامل مع المسجلين بالبرنامج كأعداد فقط، بل ستخضع بياناتهم كافة للتحليل والتصنيف وفقا لأسس علمية وعملية لتسريع وتيرة التوظيف وتزويد المستفيدين من البرنامج بالمهارات اللازمة لكي يتحول الباحث عن العمل إلى قوة عاملة فعالة، مضيفا أن قاعدة بيانات مسجلي "حافز" سيتم توفيرها للشركات الراغبة في التوطين لسد حاجتها من الكوادر الوطنية الجاهزة للتوظيف.
وتعتزم وزارة العمل و"هدف" توفير إحصائيات قاعدة بيانات مسجلي البرنامج بشفافية كاملة وبصفة دورية لخلق نوع من التفاعل الإيجابي بين أطراف سوق العمل كافة من صاحب عمل وباحث عن عمل وباحثين وأكاديميين ومهتمين من أجل وضع خطط عمل وآليات قابلة للتطبيق من شأنها أن تعطي أبناء وبنات الوطن الفرصة في الحصول على الوظيفة التي تؤمّن لهم سبل العيش الكريم.
ومن المتوقع أن يعلن "هدف" في غضون الأسابيع المقبلة شروط الاستحقاق والضوابط والآليات الخاصة ببرنامج "حافز" بعد إقرارها من قبل المقام السامي، إلى ذلك بدأ صندوق تنمية الموارد البشرية (هدف) أمس المرحلة الثانية من البرنامج الوطني لإعانة الباحثين عن العمل (حافز) بدعوة المسجلين كافة في البرنامج لاستكمال بيانات السيرة الذاتية الخاصة بهم على الموقع الإلكتروني www.hafiz.gov.sa.
وسيستلم مسجلو البرنامج رسالة نصية قصيرة SMS، على نفس رقم الجوال المستخدم في التسجيل، تحتوي على "كلمة سر" خاصة بكل مسجل تمكّنه من الدخول إلى الصفحة الخاصة به على موقع حافز واستكمال البيانات الشخصية، بما في ذلك المؤهلات التعليمية والخبرات العملية الخاصة به. كما يوفر برنامج حافز خدمات المساعدة والإرشاد اللازمة للمسجلين من خلال رقم مركز الاتصال 9200115599
التوقيع





  رد مع اقتباس
 
إضافة رد


الذين يشاهدون محتوى الموضوع الآن : 1 ( الأعضاء 0 والزوار 1)
 
أدوات الموضوع إبحث في الموضوع
إبحث في الموضوع:

البحث المتقدم
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 05:22 PM.


Powered by vBulletin Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd
Translation by Mosds.Net
Sa-Host by Sa-Host 1998©2009